为精准对接用人单位需求，提升毕业生求职竞争力，2025年4月17日，外国语学院通过腾讯会议举办“任丘京师学校教师岗位面试指导专场活动”。活动特邀英语教研室纪潇红、杨铭钰两位资深教师担任指导专家，学院院长束光辉、党总支书记兼行政副院长陈超、团委书记张凯及毕业班辅导员、10名2025届毕业生共同参与。

访企拓岗促对接，靶向指导解需求

此次活动源于学院党总支书记兼行政副院长陈超4月14日赴任丘京师学校开展的访企拓岗行动。通过与企业深入交流，学院精准获取岗位招聘标准与用人需求，并迅速策划此次“靶向指导”，帮助毕业生补足短板，实现从校园到职场的无缝衔接。

模拟面试前，陈超书记结合用人单位招聘标准，指出了当前应聘简历中存在的问题及面试要求。10名同学依次进行试讲，两位老师从不同维度进行了一对一点评。在教学能力方面，针对试讲内容的逻辑性、互动性及板书设计提出改进建议；在专业知识方面，针对发音、专业术语表述等提出了建议；在职业素养方面，强调教师岗位所需的沟通能力、应变力及教育情怀表达。

活动结束后，参与学生普遍认为此次就业指导非常及时，收获颇丰。“试讲中我的语速过快，老师指出真实课堂需平衡效率与趣味性，这让我重新审视了教学设计的维度。”参与辅导的柴慕薇同学坦言收获颇丰。

闭环培养筑根基，护航学子职业路

活动结束后，学院宣布将持续推进“求职能力提升计划”，通过简历优化工作坊、模拟试讲大赛等活动构建“模拟—反馈—提升”闭环培养体系。束光辉院长表示：“学院将深化校企联动，将市场需求实时转化为培养方案，助力学生在求职中展现外院学子的专业底色。”

此次活动的举办，标志着外国语学院就业指导工作从“普适性服务”向“精准化赋能”的转型升级，为2025届毕业生迎战求职季注入强心剂。

文字丨郗瑞雪

校对丨刘一霖

审核丨束光辉 陈超